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“打短工”成时尚,华润苏果提供社会实践平台

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   对于变的“越来越任性”的人们来说,利用空闲时间到超市、餐饮店打工已经成为时尚。昨日记者获悉,超市也给有打工需求的人提供了这样一个平台,让人们在进行社会实践、习得一技之长外,还能有份额外的收入。

  超市打短工实践、挣钱两不误

 陈诗是全职家庭主妇,平日在家照顾老人小孩做家务,接送小孩上幼儿园,还有空闲时间就来超市打短工,她从7月份开始在华润苏果做兼职已经有大半年,工作内容是收银,她还说:“收银很容易上手,还会介绍亲友邻居也来报名。”

  周严、白航是武汉工程大学的学生,他们利用课余时间在学校对面的华润苏果超市商品区食品部门打短工,他们说:“这里像一个大家庭,超市经理像我们的大哥很亲和,教了我们很多东西。”两个小伙子不怕吃苦不怕累,提前进入社会实践锻炼自己,也可以挣点零花钱,还可以学到商品的供应业务、促销换挡一些知识,他们觉得在超市工作挺有意思的。

  据介绍,目前华润苏果相对固定的非全日制用工(短工)在湖北地区达到100余人,全国范围已有几千人,主要是大中院校学生、自由职业者、退休人员,应聘的岗位主要集中在收银、理货、生鲜技工岗及一些辅助岗位。应聘者从18岁到60岁的人都有。

  华润苏果相关负责人告诉记者,“个人时间的碎片化使得人们对于打短工的需求越来越多。一方面,打短工可以灵活安排工作和休息时间,免去了朝九晚五的制约。其二,时间上的可控制性,也给身兼数职者提供了方便,还可使收入得到提高。第三,个人兴趣和赚钱可结合。很多人打工的目的,并非为了赚钱,而往往是为了进行社会实践或者打发无聊时光。”

  零售超市也是一个“大课堂”

  一提起打短工,很多人会联想起脏乱的后场、油腻的盘子、繁重的劳动强度,令人望而却步。这只能说明你的观念落后了,超市的小时工可以比这有乐趣的多。一个超市就是接触社会的大课堂,在这里可以学到不少东西。

  “现在很多年轻人都喜爱烘焙,专门去学学费可不便宜,但是如果你来应聘小时工,在门店的烘焙间,你就可以免费跟大师傅学习烘焙技术,打打下手,甚至亲手操作,还有工资可以拿,一举两得。”华润苏果负责人介绍。

  就算看似简单的理货岗位,其实也大有学问,你可以了解商品知识,比如商品性能、价格及性价比等。可以了解到市面上都有哪些畅销的品牌,产自哪里。新上架的潮流新品商品你第一时间获得第一手信息,可以跟小伙伴分享。

  “我们给打工人员还提供全方位的培训、宽松的弹性工作时间和以人为本的员工关爱管理。除了相应的报酬外,工作表现好的话会有额外的奖励。”该负责人告诉记者。

  华润苏果短工招聘范围变宽泛

  据了解,像麦当劳、肯德基这样的餐饮连锁企业,小时工的比例占其用工总数的80%,不少外资超市其小时工的占比也在30%以上。但国内企业对于小时工的使用比例仅有8%。据介绍,自03年起,华润苏果就开始招聘短工,一方面实现了企业人力成本的节约,同时也提高了用工效率。但是受社会观念的制约,乐意出来打短工的人群还是很有限。

  据了解,在欧美、日韩很多提前进入老龄化的国家,大量的退休人员进入零售门店做打短工。在这些国家的超市里,经常可以看到态度亲和,技术娴熟的中老年人在帮顾客收银,毫无违和感。“随着中国老龄化社会的到来,大量中老年人的生活方式值得引起关注。除了年轻人,我们也欢迎符合条件的中老人来超市做他们力所能及的工作。”华润苏果相关负责人表示。

  在采访中,记者了解到,2015年对于短工的招聘已经成为常态化,岗位种类也宽泛很多,除了收银员、理货员、生鲜技工外,还有防损员、装卸工、仓储作业员等岗位。让更多有一技之长的人可以利用空余的时间来服务顾客,服务社会。眼下临近春节消费旺季,零售企业对小时工的需求也在增加,华润苏果目前也在大量招聘小时工,有意向者可到各大华润苏果门店咨询报名,待遇从优。

责任编辑:余丽娜

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